4. Konkurenčnost temelji na znanju. Nove sodelavce usposabljamo, da bi razumeli potrebe in zahteve kupcev, saj le z dovolj dobro usposobljenim kadrom lahko izpolnjujemo in dosegamo postavljene cilje.

5. Za dolgoročnost je poleg konkurenčnosti potrebno ravnanje z okoljem, ki zagotavlja, da se zaradi dejavnosti podjetja kakovost bivanjskega okolja ne bo poslabšala. Zdravje ljudi je vrednota, ki jo odgovorno upoštevamo.

6. Nenehno izboljševanje in nadgradnja sistema kakovosti in ravnanja z okoljem nam omogočata ostati v igri. V proces izboljšanja vključujemo vse zaposlene; upoštevamo in vzpodbujamo predloge in nasvete vsakogar.
Nenehno izboljševanje okoljskih vplivov, ki so posledica naših dejavnosti, dosegamo s sistematičnim pristopom, z razširjanjem zavesti o pomenu izboljševanja ravnanja z okoljem med sodelavci in tudi z javno objavo naše politike kakovosti in ravnanja z okoljem ter z realiziranjem ciljev izboljševanja ravnanja z okoljem. Projekte s tem v zvezi smo definirali v Programu izboljševanja ravnanja z okoljem.

Cilji našega podjetja za nenehno izboljševanje okoljskih vplivov, ki so posledica naših dejavnosti, so:

- Načrtovanje in uvedba tehnologij in proizvodov na tak način, da bo obremenjevanje ...okolja pri proizvodnji, uporabi, odlaganju, čim manjše;
- Tehnološka prenova procesov v smislu minimiranja porabe naravnih virov in zniževanje ...nastajanja odpadkov;
- Zniževanje porabe energije za enak učinek;
- Prepoznane učinke na okolje znižujemo v okviru svojih možnosti na čim manjši obseg;
- Pri realizaciji proizvoda uporabljamo sodobne, v praksi preizkušene tehnologije, strojno
opremo, naprave in postopke, ki omogočajo (npr) nižji odpad/izmet, energetsko varčnost,
regeneracijo, reciklažo.

7. Sistem celovitega obvladovanja kakovosti in ravnanja z okoljem je primarna naloga vodstva. Zasnovan je na preventivnem ukrepanju, kar pomeni pravočasno odkrivanje napak in pomanjkljivosti, na vseh področjih.

Vodstvo podjetja:

- podpira nenehne okoljske izboljšave podjetja,
- podpira doseganje ciljev uravnoteženega trajnostnega razvoja pri razvoju podjetja,
- preprečevanje onesnaževanja,
- izboljšano varnost pri delu,
- spremlja izvajanje zavezujočih zakonodajnih zahtev in drugih zahtev, na katere je organizacija pristala.
- izpolnjuje pričakovanja zainteresiranih javnosti.

8. Nihče ni nezmotljiv, zato priznavamo svoje napake. Znanja ne skrivamo, temveč ga posredujemo.

9. Moj sodelavec je moj kupec, saj ga potrebujem. Tudi sam sem njegov kupec, saj me tudi on potrebuje.

10. Vsakdo razume pomen nastalih stroškov, predvsem stroškov nekakovosti.

1 / 2